Rising konferansındaki kanal görüşmeleri Workday’in insan kaynakları ve finans çekirdeğinin, yapay zekâ bozuculuk korkularının ima ettiğinden daha dayanıklı olduğunu gösteriyor.
Workday’in Rising konferansındaki ekosistem görüşmeleri tutarlı bir tablo çiziyor. Görüşmeler bir ortak yemeğini, yedi ortak ve bir müşteriyle yapılan toplantıları kapsıyordu. İnsan kaynakları yönetimi (HCM) ve finans platformu, yatırımcılardaki uygulama yazılımı yapay zekâ bozuculuk korkusunun ima ettiğinden daha dayanıklı görünüyor. Asıl tartışma, yapay zekânın hangi hızda artımlı gelire dönüştüğü üzerinde.
En önemlisi, hiçbir görüşme platformdan ayrılmak isteyen bir müşteriye işaret etmedi. Olumlu yorumlar yeni müşteri talebi ve müşteri tutma oranları üzerine yoğunlaştı. Bu ikisi çekirdeğin dayanıklılığını destekliyor.
Yeni müşteri talebi sağlıklı. Ortaklar duran bir satış hattından değil, eski sistemlerden ve rakip paketlerden gelen anlaşmalardan bahsediyor. Kazanılan işler Oracle, SAP ve NetSuite gibi rakiplerden ya da yerleşik eski platformlardan geliyor.